幕墙公司-福建三翔装饰公司(在线咨询)-岳阳幕墙

　　结构的可靠性是结构的安全性、适用性和耐久性这三者的总称，我们在幕墙设计中要综合考虑这三个要素。我们提倡大胆创新，只有创新，才有发展。但是创新不等于蛮干。正如行业内一位老*所言：建筑设计的创新，要由合乎逻辑的结构设计来成全，大胆不可妄为;经不住自然风暴突袭就大面积散落，幕墙门窗公司，等同于意外破碎散落肇事;在安前不慎不周的设计与施工，必将酿成难以收拾的灾祸。

　　结语

　　建筑幕墙是建筑的外围护结构，是属于建筑设计的一部分，首先也应遵循《建筑结构可靠度设计统一标准》(GBJ68-1984)。作为幕墙设计师要有责任意识，在幕墙设计中要提高安全意识，构件设计必须保留足够的安全度，岳阳幕墙，以确保在出现较端气候条件时幕墙构件有足够的承载力，不因失效而出现安全事故。在追求利润，降低成本的同时要**考虑安全，既要大胆创新，更要小心求证;我们不反对借鉴，借鉴也是学习的过程，但是要理性的、有分析、有鉴别的借鉴，选择适合自身结构特点的构造，可以生搬硬套。要充分兼顾幕墙结构的安全性、适用性和耐久性。

　　幕墙结构的可靠度是我们每一个幕墙设计师必需坚守的底线。

1、框架式(元件式)幕墙:

(1)明框式幕墙

(2)隐框式玻璃幕墙

(3)横明竖隐式玻璃幕墙

(4)横隐竖明式玻璃幕墙

2、单元式幕墙

(1)单元式玻璃幕墙:单元式幕墙同常规构件式幕墙一样，在开始进行设计的时候，*1需要考虑的就是满足建筑效果的要求，在满足建筑效果的基础上着重考虑幕墙的结构、构造设计。

(2)半单元式玻璃幕墙:

(3)小单元式玻璃幕墙:

幕墙行业所需要的人才从性质上可划分为:技术类、管理类、营销类。在高j级人才中，技术类的主要包括:幕墙设计工程师，详图、深化工程师，工艺工程师，项目经理等;营销包括:营销总监、市场总监、策划总监等，管理类包括:总经理、副总、生产厂长、项目经理、人才资源总监。

这种专业化要求决定了只有是成熟的专业人才才能在业内找到位置。门窗幕墙技术类人才占总需求量的60%以上，幕墙设计工程师，幕墙工程，详图、深化工程师，工艺工程师，无损探伤人员一般都要求5年以上工作经验，而这些人才在一些二级地区供远小于求，如福建、广西、河北、安徽、湖南等。

随着我国建筑幕墙行业不断发展和进步，从1983年我国国内*1个自主设计、自主施工的建筑幕墙工程--北京长城饭店的建成，建筑幕墙在我国已经走过了25年的发展历程，幕墙技术的发展也逐步走向多元化和高技术含量。

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